Tego lata Accenture przygotuje i zaoferuje bezpłatne możliwości kariery dla 340 specjalistów IT

Szkolenie jest odpowiednie zarówno dla studentów informatyki, jak i osób z doświadczeniem zawodowym w jednej z dziedzin STEM, usługach finansowych lub z doświadczeniem w dziedzinie STEM lub ekonomii.

„Te kursy to dobra podstawa do rozpoczęcia kariery w IT. Oczywiście sukces w nowej dziedzinie nie przychodzi w ciągu kilku miesięcy – trzeba ciągle pogłębiać swoją wiedzę i gromadzić doświadczenie. Chęć doskonalenia się i uczenia się powinna być przez całe życie – to część DNA naszej firmy” — mówi Zanda Arnava, szef Accenture Talent Studio w krajach bałtyckich.

Tego lata Accenture oferuje możliwość aplikowania na 20 programów szkoleniowych z popularnych dziedzin, takich jak Java, JavaScript, .NET, Testowanie automatyczne, Integracja danych, Wizualizacja, Robotyka, DevOps. Odbędą się również niedawno uruchomione kursy SAP, podczas których żołnierze będą mogli zapoznać się z architekturą SAP i technologiami chmurowymi. W innych programach uczestnicy będą mogli nauczyć się podstawowych umiejętności w zakresie analizy danych dla udanej kariery w tej dziedzinie.

Szkolenia są bezpłatne i trwają kilka tygodni, w zależności od wybranej tematyki szkolenia. Uczestnicy nabywają podstawową wiedzę i umiejętności z zakresu IT, aby rozwijać swoją karierę. Szkolenia te przypominają codzienną pracę nad projektami. Uczestnicy otrzymują wiedzę praktyczną i teoretyczną, uczą się pracy w zespole. Wszystkie szkolenia prowadzone są zdalnie w języku angielskim pod okiem doświadczonych wykładowców i mentorów.

Warunkiem zdania egzaminu selekcyjnego szkolenia technicznego jest podstawowa znajomość wybranego programu szkolenia. Wskazówki, jak przygotować się do testu, znajdziesz na stronie Bootcamp. Oprócz wiedzy technicznej oceniana jest również zdolność kandydatów do analitycznego myślenia, motywacja do nauki oraz znajomość języka angielskiego. Więcej informacji na temat treści i zastosowania szkolenia można znaleźć na stronie Accenture Bootcamp.

„Wdrożyliśmy również program przekwalifikowania naszych obecnych pracowników, który pomaga specjalistom z innych dziedzin w zdobyciu umiejętności obsługi komputera. Uczestnicy tego programu oprócz pracy kontynuują naukę na uczelni. Zdali egzaminy w określonym czasie, pracownicy otrzymują motywujący wzrost wynagrodzenia, który zapewnia również dobrą podstawę do rozwoju kariery” – mówi Z. Arnava.

Oceń ten artykuł

Aby Cię udoskonalić, dajemy Ci możliwość oceny treści LOGIN.LT, którą czytasz.

Brinley Hamptone

„Myśliciel. Miłośnik piwa. Miłośnik telewizji. Zombie geek. Żywności ninja. Nieprzejednany gracz. Analityk.”

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *