Posunięcie, o którym „Washington Post” jako pierwszy poinformował publicznie o zbliżającym się strajku, jest reakcją na masowe zwolnienia, ostrzejszą politykę biurową i niewywiązanie się przez firmę ze swoich obietnic dotyczących zmian klimatycznych.

Od 2022 roku firma zwolniła łącznie 27 000 miejsc pracy. Oczekuje się, że w strajku weźmie udział około 1000 osób pracujących w amerykańskiej siedzibie firmy Amazon w Seattle.

Petycja została odrzucona

Cztery dni po 20 marca, gdy Amazon ogłosił kolejne 9 000 zwolnień, pracownicy otrzymali więcej złych wiadomości: szef działu kadr firmy odrzucił petycję podpisaną przez ponad 30 000 pracowników, proszących o rewizję mandatu powrotu do pracy.

Amazon ogłosił, że od 1 maja wszyscy pracownicy będą musieli pracować w biurze przez trzy dni w tygodniu. Aby spełnić ten wymóg, niektórzy pracownicy będą musieli sprzedać dom i przenieść się bliżej biura, nie wiedząc nawet, czy praca, do której się przeprowadzają, będzie trwała znacznie dłużej.

Obietnice emisji

Kolejna grupa pracowników planujących wziąć udział w proteście jest rozczarowana działaniami Amazona mającymi na celu wywiązanie się ze swojego zobowiązania do ograniczenia zmian klimatycznych.

Ta grupa jeszcze w 2019 r. zorganizowała protest, który skłonił Amazon do zobowiązania się do 2040 r. osiągnięcia zerowej emisji CO2. Ale dziś, cztery lata później, pracownicy twierdzą, że firma nie dotrzymuje obietnic.

Odpowiedź Amazona

Rob Munoz, rzecznik Amazona, powiedział CNN, że firma szanuje prawo swoich pracowników do wyrażania opinii.

Odpowiadając na obawy związane z obowiązkowym powrotem do urzędów, pan Munoz powiedział, że przez te kilka majowych tygodni, kiedy w urzędach pracowało więcej osób, panowała dobra atmosfera.

„Słyszeliśmy pozytywne opinie od firmy i pracowników firm wokół naszych biur. Odnośnie konkretnych kwestii poruszonych przez grupę przygotowującą się do protestu, wyjaśniamy i nadal będziemy wyjaśniać nasze stanowisko w wewnętrznych kanałach komunikacji firmy” – cytuje R. Munoz CNN.

[{„title”:”Infografika: daugiausia darbuotojų šįmet atleidusios technologijų įmonės”,”url”:”https://vz.lt/inovacijos/technologijos/2022/12/26/vz-infografika-daugiausiai-darbuotoju-simet-atleidusios-technologiju-imones”,”category”:”PREMIUM”,”profiles”:[1029,1067,1069,1653,1686,1873]},{„title”:”2022: Rok, w którym Dolina Krzemowa zstąpiła na ziemię”,”url”:”https://vz.lt/inovacijos/technologijos/2022/12/30/2022-ieji- metai – kiedy -dolina-krzemowa-ziemia”,”kategoria”:”PREMIUM”,”profile”:[1014,1019,1026,1067,1633,1654,1660,1669,1686,1873]},{„title”:”Meta ogłasza nową falę zwolnień: 10 000 pracowników odejdzie z firmy”,”url”:”https://vz.lt/inovacijos/technologijos/2023/03/14/meta -skelbia -on-nowa-fala-zwolnien–10 000-pracowników do zwolnienia”,”category”:”ARTYKUŁ”,”profile”:[1026,1067,1654,1660,1686]},{„title”:”Microsoft nie podniesie wynagrodzeń w tym roku”,”url”:”https://vz.lt/verslo-valdymas/2023/05/14/microsoft-siemet-atlyginumu-nekels” „,” kategoria „:”PREMIUM”,”profile”:[1026,1029,1067,1653,1660,1686,1873]}]

Demonstracja odbędzie się tylko wtedy, gdy zbierze się grupa co najmniej 1000 robotników.

Po ogłoszeniu kolejnego strajku prasa światowa zaczęła pisać o możliwych przyszłych falach protestów pracowników innych firm z siedzibą w Dolinie Krzemowej (Meta, Google, Twitter itp.), a nawet o możliwym uzwiązkowieniu pracowników dużych firm technologicznych . .