Co prawda w tym przypadku wynagrodzenie prawdopodobnie nie jest wskazane, ponieważ wynagrodzenie wszystkich dyrektorów szpitali w kraju jest obliczane według formuły, której składnikami są średnie wynagrodzenie w kraju i średnia ważona średniego miesięcznego wynagrodzenia lekarzy i pielęgniarek dorywczych w placówce, a premie zależą od wyników pracy dyrektora – ilu pacjentów przebywało w szpitalu, ile udzielono świadczeń itp.

Przyszły ordynator szpitala musi posiadać co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu oraz dyplom ukończenia studiów wyższych uzyskany po ukończeniu studiów wyższych w zakresie nauk o zdrowiu, nauk społecznych, prawa lub zarządzania handlowego i publicznego oraz uzyskaniu tytułu magistra lub równorzędnego dyplomu ukończenia studiów wyższych.

Przypominamy, że Ministerstwo Zdrowia przyjęło zmiany w konkursie na dyrektorów szpitali, zgodnie z którymi zwiększa się liczba kandydatów.

Do tej pory szpitale mogły prowadzić tylko osoby posiadające wykształcenie w dziedzinie społecznej lub zdrowotnej.

Po 14 czerwca, kiedy napłyną zgłoszenia od wszystkich, którzy chcą poprowadzić szpital, odbędzie się pierwszy etap konkursu. Spośród wszystkich kandydatów komisja wybierze dwóch, którzy uzyskali najwięcej punktów, nie mniej jednak niż 6 punktów.

Drugim etapem jest rozmowa kwalifikacyjna wybranych przez komisję kandydatów z burmistrzem gminy rejonu Kiejdany.

Ministerstwo Zdrowia bierze udział bezpośrednio tylko w konkursach na zarządzanie szpitalami uniwersyteckimi, w których bierze udział. W takim przypadku kandydaci przejdą rozmowę kwalifikacyjną drugiego etapu z ministrem spraw wewnętrznych i komunikacji Arūnasem Dulkiisem.

Ponieważ szpital w Kiejdanach jest szpitalem rejonowym, jego dyrektora nie wybierze ministerstwo, lecz burmistrz rejonu w Kiejdanach W. Tamulis.