Jak poinformowała gmina, do udziału w selekcjach dokumenty złożyło łącznie pięciu kandydatów z każdej instytucji, w przetargach wzięło udział 4 kandydatów, zwycięzcy zostali wyłonieni w dwóch etapach.
31 lipca odbyły się pierwsze etapy selekcji kandydatów, podczas których wyłoniono 2 kandydatów, którzy uzyskali największą liczbę punktów. W Szpitalu Raseiniai: Vidmantas Merkliopas i Gintaras Pikūnas, w Przychodni Podstawowej Opieki Zdrowotnej: Paulius Aukštikalnis oraz drugi kandydat, który nie wyraził zgody na udostępnienie swoich danych osobowych.
W drugiej turze naboru w rozmowie z burmistrzem na stanowisko dyrektora szpitala wzięło udział dwóch kandydatów, a do PSPC zgłosił się tylko jeden kandydat (drugi kandydat poinformował, że nie będzie już brał udziału w konkursie).
„W trakcie rozmowy z kandydatami starałem się poznać ich wizję przyszłości, w jaki sposób należy podnosić jakość usług tych zakładów opieki zdrowotnej, jakie cele będą realizować w zakresie infrastruktury czy zarządzania zasobami ludzkimi, jak organizować efektywną pracę w dwóch kandydatów na krótką listę reprezentowało branżę medyczną, co dało im dodatkową przewagę. (…)”, powiedział Burmistrz Powiatu Raseiniai Arvydas Nekrošius, mówiąc o nowo wybranych liderach.
Po podsumowaniu wyników wybór na stanowisko dyrektora Szpitala Raseinių zwyciężył Gintaras Pikūnas, a PSPC Paulius Aukštikalnis.
„Ekstremalny gracz. Popkulturowy ninja. Nie mogę pisać w rękawicach bokserskich. Bacon maven. Namiętny badacz sieci. Nieprzepraszający introwertyk.”
